Executive Search

In einem ausführlichen Projektgespräch wird die, auf Ihre spezielle Situation hin, optimale Suchstrategie entwickelt. Es folgt eine eingehende Analyse des unmittelbaren Branchen- und Wettbewerbsumfeldes. Mit Hilfe aufwendiger Suchmethoden werden potentiellen Kandidaten identifiziert und diskret auf die Vakanz angesprochen. Interessante Personen werden in einem persönlichen Gespräch auf ihre spezielle Eignung geprüft. Über geeigneten Kandidaten erhalten Sie einen ausführlichen vertraulichen Bericht, der den Lebenslauf und alle weiteren relevanten Inhalte aus den vorangegangenen Interviews wiedergibt. Dieser Bericht dient Ihnen als Entscheidungsgrundlage, ob Sie den Kandidaten zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten. Schließlich koordinieren wir die weiteren Gesprächstermine, begleiten die Kandidaten zu ihrem Interview und stehen beiden Parteien im weiteren Verlauf der Verhandlungen, jederzeit zur Seite. Auf Wunsch stehen wir gerne auch in der Einarbeitungszeit unterstützend und beratend zur Verfügung.